Studio Scudo

Dirigente

Studio Scudo — Tue, 14 Apr 2026 14:44:11 +0000

Criteri per la qualificazione del rapporto di Dirigente Si può definire dirigente il personale dipendente caratterizzato dall’elevato grado di autonomia e discrezionalità nell’attuazione delle direttive generali impartite dall’azienda che non richiede, come elemento costitutivo, il potere di rappresentanza dell’imprenditore nei rapporti con i terzi. La qualifica di Dirigente non spetta al solo personale che, come ... Continua lettura

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Premio di produzione

Studio Scudo — Tue, 03 Mar 2026 15:35:22 +0000

I premi di produzione (o premi di risultato / di produttività) rappresentano oggi uno strumento centrale nelle politiche retributive delle imprese: consentono di collegare una quota della retribuzione agli obiettivi aziendali e, al contempo, di beneficiare di una disciplina fiscale e contributiva di favore. L’interesse per questi istituti è cresciuto negli ultimi anni, anche grazie ... Continua lettura

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Certificazione Unica

Studio Scudo — Mon, 24 Mar 2025 10:47:03 +0000

I sostituti d’imposta devono rilasciare annualmente ai contribuenti-sostituiti una certificazione che attesti l’ammontare complessivo delle somme e dei valori corrisposti e delle ritenute operate e l’importo degli eventuali contributi previdenziali e assistenziali trattenuti. L’Agenzia delle entrate approva annualmente il modello, le istruzioni e le specifiche tecniche della Certificazione Unica (CU) adeguate a recepire le innovazioni ... Continua lettura

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Che cos’è il Libro Unico del Lavoro (LUL)

Studio Scudo — Fri, 14 Mar 2025 16:06:25 +0000

Dal 2009 i libri obbligatori per l’amministrazione del personale (gli ex libri matricola e libri paga) si riconducono ad un unico documento: il Libro Unico del Lavoro (LUL). Il datore di lavoro è obbligato ad istituire e tenere questo unico libro. In passato gli Organi di vigilanza, durante le loro attività di controllo, ispezionavano prioritariamente ... Continua lettura

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Rimborso spese di trasferta dipendenti: necessaria la tracciabilità

Studio Scudo — Fri, 31 Jan 2025 10:26:33 +0000

Dal 1° gennaio 2025 è stato introdotto l’obbligo di pagamento mediante mezzi tracciabili per la non concorrenza al reddito delle spese relative alle trasferte dei dipendenti. Nello specifico, viene previsto che, se i relativi pagamenti sono eseguiti con metodi tracciabili, non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente i rimborsi delle spese per le ... Continua lettura

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Lavoro Intermittente o a Chiamata

Studio Scudo — Wed, 09 Oct 2024 14:14:03 +0000

Cos’è il lavoro a chiamata Il contratto di lavoro intermittente o a chiamata è un rapporto di lavoro subordinato mediante il quale un lavoratore o una lavoratrice si pone a disposizione dell’azienda che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente, anche con riferimento alla possibilità di svolgere le prestazioni in periodi ... Continua lettura

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Fringe Benefit e Welfare Aziendale

Studio Scudo — Mon, 11 Mar 2024 08:59:09 +0000

Il Consulente del Lavoro di Studio Scudo in questo articolo approfondisce la tematica del Welfare Aziendale e dei Fringe Benefit. Cos’è il Welfare Aziendale? Il Welfare Aziendale è l’insieme dei benefici e prestazioni erogate dall’azienda al personale nell’intento di integrare la componente monetaria della retribuzione sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione ... Continua lettura

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Contratto Part-Time – Lavoro a tempo parziale

Studio Scudo — Thu, 26 Oct 2023 14:23:15 +0000

Il part-time o contratto a tempo parziale costituisce una delle modalità in cui può essere configurato il rapporto di lavoro subordinato, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. La parzialità che caratterizza questa tipologia contrattuale è riferita all’orario di lavoro, il quale viene svolto in misura inferiore a quello normale. Tipi di contratto part-time ... Continua lettura

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INAIL

Studio Scudo — Fri, 26 May 2023 11:35:27 +0000

L’Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) è un Ente della Pubblica Amministrazione che gestisce l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Il Consulente del Lavoro di Studio Scudo in questo articolo approfondisce quali aziende e lavoratori autonomi sono obbligati all’iscrizione all’INAIL, quali sono gli adempimenti a carico dell’azienda, ... Continua lettura

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Telelavoro

Studio Scudo — Thu, 23 Mar 2023 10:17:33 +0000

Il telelavoro è una forma di organizzazione e/o di svolgimento del lavoro che si avvale delle tecnologie dell’informazione e che, nell’ambito di un contratto o di un rapporto di lavoro in cui l’attività lavorativa potrebbe essere svolta nei locali dell’impresa, viene invece regolarmente svolta al di fuori degli stessi. L’accordo non si riferisce necessariamente al ... Continua lettura

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