Elaborazione Buste Paga

I premi di produzione (o premi di risultato / di produttività) rappresentano oggi uno strumento centrale nelle politiche retributive delle imprese: consentono di collegare una quota della retribuzione agli obiettivi aziendali e, al contempo, di beneficiare di una disciplina fiscale e contributiva di favore. L’interesse per questi istituti è cresciuto negli ultimi anni, anche grazie … Continua lettura

Il Consulente del Lavoro di Studio Scudo in questo articolo approfondisce la tematica del Welfare Aziendale e dei Fringe Benefit. Cos’è il Welfare Aziendale? Il Welfare Aziendale è l’insieme dei benefici e prestazioni erogate dall’azienda al personale nell’intento di integrare la componente monetaria della retribuzione sia in funzione di sostegno al reddito sia in funzione … Continua lettura

Milioni di lavoratori e lavoratrici in Italia non sanno di godere dei vantaggi di un fondo integrativo sanitario previsto dal CCNL che regolamenta il proprio settore. Esistono decine di Fondi di assistenza sanitaria che integrano o sostituiscono le prestazioni sanitarie erogate dalle strutture pubbliche. Il datore di lavoro versa una quota su base mensile al … Continua lettura

Il lavoratore e la lavoratrice hanno diritto a ricevere una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del lavoro svolto e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa. La retribuzione in busta paga è sempre dovuta dall’azienda e deve essere corrisposta nella misura determinata, con le … Continua lettura